В современном мире, где темп жизни ускоряется, а требования к человеку растут ежедневно, умение понимать себя становится не роскошью, а необходимостью. Люди ищут ответы — почему они действуют так, как действуют, почему одни ситуации дают энергию, а другие истощают, почему различные стратегии успеха работают не для всех, и почему иногда самые искренние усилия приводят не к росту, а к эмоциональному тупику.

УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

ЗА  1 МЕСЯЦ

Набор открыт. Ближайшее обучение 8 января 2026г.

«Чтение мотивационного профиля: глубинная диагностика и интервенции» — это профессиональный авторский курс для специалистов, которые хотят перестать гадать о причинах поведения клиента в различных жизненных ситуациях и научиться точно видеть, что именно им движет и все скрытые мотивы.

Созданный Украинцевой Ларисой Владимировной этот уникальный в своем роде курс посвящён глубинному и расширенному чтению личности через модифицированную модель 16 базовых мотивов Стивена Райса — не как тестовую шкалу привычную многим, а как живую мотивационную расширенную архитектуру человека.

В процессе прохождения курса вы научитесь видеть за цифрами и профилями:

 

• почему человек снова и снова ведёт себя одинаково, даже если «понимает, что надо иначе»;
• читать мотивационный профиль как целостную систему, а не набор отдельных шкал;
• видеть какие мотивы конфликтуют между собой, создавая внутренние противоречия;
• выявлять доминирующие, поддерживающие, конфликтные мотивы и мотивы-ловушки;
• понимать, какие среды усиливают клиента, а какие приводят к выгоранию;
• диагностировать травматические паттерны, завязанные на мотивах;
• работать с сопротивлением без давления и обесценивания;
• формулировать выводы и рекомендации понятно и профессионально;
• использовать методику в индивидуальном консультировании, коучинге и HR-практике;
• применять матрицу совместимости мотивов для работы с парами.
• и главное — как со всем этим работать безопасно, профессионально и результативно

     Этот курс — не про поверхностную интерпретацию тестов и не про «мотивацию как вдохновение». Он про точную диагностику, глубокое понимание логики личности и осмысленные интервенции, которые действительно меняют поведение и состояние клиента.

 Чем этот курс принципиально отличается

Большинство специалистов сталкиваются с тем, что:

• клиенты «всё понимают», но не меняются;
• рекомендации не работают или вызывают сопротивление;
• за одной и той же проблемой скрываются совершенно разные причины.

Этот курс учит читать мотивационный профиль как систему, а не как набор показателей:

• видеть внутренние напряжения и скрытые конфликты;
• различать доминирующие, поддерживающие и травмированные мотивы;
• понимать, почему один и тот же совет помогает одному клиенту и разрушает другого;
• формулировать интерпретации и рекомендации на языке, который клиент принимает.

 

Практическая направленность курса

Курс ориентирован не на теорию ради теории, а на реальную консультативную практику.

Вы получите:

• чёткие алгоритмы чтения профиля;
• диагностические карты и матрицы;
• профессиональные формулировки для клиента;
• инструменты работы с сопротивлением и травматическими историями;
• протоколы безопасной работы с мотивацией;
• готовые рекомендации для коучинга, терапии и HR-контекста.

После курса вы сможете уверенно объяснять клиенту, что с ним происходит, почему именно так — и что с этим делать, не ломая его природу.

 

Учебный план программы

Объём: 72 академических часа 

МОДУЛЬ 1. Теоретические основы мотивационной модели (12 ч)

Содержание:

• природа базовых мотивов;
• мотивация как биопсихическая система;
• отличие мотивов от ценностей, установок и черт;
• логика устойчивости мотивационного профиля.

Формат: лекция + разбор кейсов
Контроль: тест

МОДУЛЬ 2. Диагностика мотивационного профиля (14 ч)

Содержание:

• модифицированная методика: структура, шкалы, нормы;
• чтение высоких и низких мотивов;
• диагностическая карта;
• ошибки интерпретации.

Формат: практикум
Контроль: анализ учебного профиля

МОДУЛЬ 3. Интегративное чтение профиля (14 ч)

Содержание:

• доминирующие и поддерживающие мотивы;
• конфликтные сочетания мотивов;
• мотивы-ловушки;
• мотивационная ось личности;
• типология мотивационных профилей;
• матрица мотивов.

Формат: кейс-стади
Контроль: письменная интерпретация профиля

МОДУЛЬ 4. Мотивы и поведение клиента (10 ч)

Содержание:

• как мотивы формируют стиль жизни;
• интерпретации уровней;
• сопротивление и избегание;
• профессиональные формулировки для клиента;
• мотивация vs. «лень», «страх», «прокрастинация».

Формат: разбор реальных кейсов
Контроль: устная защита гипотезы

МОДУЛЬ 5. Работа с травмой и убеждениями (12 ч)

Содержание:

• травматические паттерны по мотивам;
• диссоциация, гиперкомпенсация, избегание;
• матрица «Мотив → убеждение → интервенция»;
• протокол безопасной работы.

Формат: практикум
Контроль: письменный протокол работы

МОДУЛЬ 6. Применение в практике (10 ч)

Содержание:

• консультирование;
• коучинг;
• работа с парами;
• использование матрицы совместимости мотивов.

Формат: супервизионный разбор
Контроль: итоговый кейс

Формы аттестации

• текущий контроль (кейсы, тесты);
• итоговая аттестация:
• письменная интерпретация мотивационного профиля или защита кейса из практики.

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

           Успешно окончившим программу повышения квалификации, выдаётся свидетельство установленного образца или сертификат о прохождении курса, при отсутствии у Вас психологического образования, а также вы уносите с собой полезные знания и навыки, которые пригодятся не только в профессии.

           Выданные документы вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

 

Для поступления на обучение необходимо предоставить:

- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
- СНИЛС.
- Документы принимаются как в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf, так и лично в приемную комиссию.