Психодиагностика

filepicker_sn23aeaeswekoicjoj19_masks   

     Оперативная психодиагностика — это достаточно надежный и тонкий инструмент, с помощью которого становится возможным многогранное изучение и понимание личностных свойств и особенностей состояния конкретного человека с целью адекватной и эффективной с ним коммуникации.

      Оперативная психодиагностика позволяет лучше понимать скрытую мотивацию человека и делать это быстро. Понимать как оптимально выстроить отношения с партнером, спрогнозировать его поведение и просчитать степень надежности и ответственности человека в бизнесе, переговорах и подборе кадров.

Зная психотип можно спрогнозировать поведение человека, определелить его характер, тип мышления, сильные и слабые стороны и возможные техники манипулирования как с его стороны, так и с Вашей.

Тренинги:

vSZI3xZE-Ww-960x720

Тренинг: «Я знаю правду»

Исследованиями ученых установлено, что вербальный компонент межличностного общения составляет менее 30%, а свыше 70% информации, передаваемой при общении, передается невербально.

Нейро-Лингвистическое программирование, – как система, наиболее полно описывающая элементы коммуникации, имеет эффективные инструменты не только для управления вербальной и невербальной коммуникацией, но и для точного определения подробного психологического портрета и личностных черт исключительно по невербальным характеристикам личности.

Узнать подробности

Далее
j8dCQgIruIk-960x640

Тренинг: «Прочти человека»

Разбираться в людях - это понимать, что они из себя представляют и знать как с ними взаимодействовать.

С древних времен множество людей искало ключи, рычаги и способы управления человеком или массами. Это ведь сила, власть и влияние с одной стороны и защита от этого – с другой стороны. Дуальность присутствует во всем и всегда.

Далее
2gYFuJghDI8-960x640

Тренинг: «Создание эффективной команды»

Не достаточно просто собрать группу высококлассных профессионалов и мечтать о том, что дела сразу пойдут в гору.

Если ваши коллеги, подчиненные и партнеры элементарно не могут ужиться вместе, если нет понимания, как общаться с человеком и доносить информацию таким образом, чтобы это приносило результат, – даже самое гениально продуманное дело обречено на провал. Очень важно понимание – кто перед тобой и что ты сам за тип.

— Как сделать из коллектива команду мечты?
— Как повысить собственную эффективность на благо общего дела?
— Как найти подход к  людям, с которыми работаешь, как сделать правильный выбор при подборе персонала и избежать большого количества проблем управления кадрами?

Далее

Добавить комментарий